الأسهم خيارات ما ، هي، هم

كيف خيارات الأسهم work. Job الإعلانات في خيارات الأسهم المذكورة الإعلانات المبوبة أكثر وأكثر في كثير من الأحيان الشركات تقدم هذه الفائدة ليس فقط إلى كبار المسؤولين التنفيذيين ولكن أيضا لموظفي الرتبة والمستخدم ما هي خيارات الأسهم لماذا الشركات التي تقدم لهم الموظفين يضمن ربحا فقط لأن لديهم خيارات الأسهم سوف إجابات على هذه الأسئلة تعطيك فكرة أفضل بكثير عن هذه الحركة شعبية متزايدة. ليت s تبدأ مع تعريف بسيط من خيارات خيارات الأسهم. الأسهم من صاحب العمل تعطيك الحق في شراء عدد محدد من أسهم أسهم الشركة الخاصة بك خلال الوقت وبسعر يحدده صاحب العمل. كما أن الشركات الخاصة والعامة التي تملكها توفر الخيارات المتاحة لعدة أسباب. أنهم يريدون جذب والحفاظ على العمال جيدة. أنهم يريدون موظفيهم أن يشعر مثل أصحاب أو شركاء في الأعمال التجارية. أنهم يريدون توظيف العمال المهرة من خلال تقديم تعويض يتجاوز راتب هذا صحيح بشكل خاص في الشركات المبتدئة التي وان ر إلى التمسك بأكبر قدر ممكن من النقود. انتقال إلى الصفحة التالية لمعرفة لماذا خيارات الأسهم مفيدة وكيف يتم تقديمها للموظفين. طباعة كيفية عمل خيارات الأسهم 14 أبريل 2008 بر لوت التمويل الشخصي التخطيط المالي غ 14 مارس 2017 هريف تاريخ الاقتباس. خيار الخيار. بريكينغ دون خيار الأسهم. عقد خيار الأسهم هو بين طرفين متفقين، والخيارات تمثل عادة 100 سهم من المخزون الأساسي. خيار الأسهم خيار الدعوة. A يعتبر مكالمة عندما يدخل المشتري في عقد لشراء سهم بسعر محدد بحلول تاريخ محدد ويعتبر الخيار وضع عندما المشتري المشتري يأخذ عقدا لبيع الأسهم بسعر متفق عليه في أو قبل تاريخ محدد. الفكرة هو أن المشتري من خيار المكالمة يعتقد أن الأسهم الأساسية سوف تزيد، في حين أن البائع من الخيار يعتقد خلاف ذلك حامل الخيار لديه فائدة شراء الأسهم في خصم من القيمة السوقية الحالية إذا ارتفع سعر السهم قبل انتهاء الصلاحية إذا كان المشتري يعتقد أن السهم سوف ينخفض ​​في القيمة فإنه يدخل في عقد الخيار الذي يعطيه الحق في بيع الأسهم في تاريخ لاحق إذا كان المخزون الأساسي يفقد قيمة قبل انتهاء الصلاحية، والخيار حامل قادرة على بيعه للحصول على قسط من القيمة السوقية الحالية. سعر الإضراب من الخيار هو ما يملي ما إذا كان أو لم يكن قيما سعر الإضراب هو السعر المحدد سلفا التي يمكن شراءها أو بيع الأسهم الأساسية ربح أصحاب الخيار عندما سعر الإضراب أقل من القيمة السوقية الحالية وضع أصحاب الخيار الربح عندما يكون سعر الإضراب أعلى من القيمة السوقية الحالية. خيارات الأسهم إمبلويي خيارات شراء الأسهم مشابهة للدعوة أو وضع الخيارات، مع بعض الاختلافات الرئيسية خيارات الأسهم الموظف عادة بدلا من أن يكون لها وقت محدد حتى تاريخ الاستحقاق وهذا يعني أن الموظف يجب أن يبقى عاملا لفترة محددة من الوقت قبل أن يكسب الحق في شراء خياراته هناك ألس أوا سعر المنحة الذي يأخذ مكان سعر الإضراب، والذي يمثل القيمة السوقية الحالية في الوقت الذي يتلقى الموظف الخيارات. كيف تفعل خيارات الأسهم. السعر الذي تضعه الشركة على الأسهم تسمى المنحة أو سعر الإضراب مخفضة و هو عادة سعر السوق من الأسهم في الوقت الذي يعطى الموظف الخيارات نظرا لأن هذه الخيارات لا يمكن أن تمارس لبعض الوقت، والأمل هو أن سعر الأسهم سوف ترتفع بحيث بيعها في وقت لاحق بسعر أعلى في السوق سوف تحقق ربحا يمكنك أن ترى، أنه ما لم تخرج الشركة من العمل أو لا تعمل بشكل جيد، تقديم خيارات الأسهم هو وسيلة جيدة لتحفيز العمال على قبول الوظائف والبقاء على خيارات الأسهم هذه وعد نقدية محتملة أو الأسهم بالإضافة إلى المرتب. ننظر إلى مثال على العالم الحقيقي لمساعدتك على فهم كيف يمكن لهذا العمل يقول شركة X يعطي أو يمنح موظفيها خيارات لشراء 100 سهم من الأسهم في 5 سهم يمكن للموظفين ممارسة الخيارات ابتداء من 1 أغسطس 2 001 في 1 أغسطس 2001، والسهم هو في 10 وهنا هي الخيارات للموظف. أول شيء يمكن للموظف القيام به هو تحويل خيارات الأسهم، وشرائه في 5 سهم، ثم يستدير وبيع كل الأسهم بعد فترة الانتظار المحددة في عقد الخيارات إذا كان الموظف يبيع تلك الأسهم 100، أن مكاسب سا من 5 حصة، أو 500 في الربح. أي شيء آخر يمكن أن يقوم به الموظف هو بيع بعض الأسهم بعد فترة الانتظار والبقاء على بعض لبيع في وقت لاحق مرة أخرى، الموظف لديه لشراء الأسهم في 5 حصة أولا. الخيار الأخير هو تغيير جميع الخيارات لشراء، وشرائه بسعر مخفض والحفاظ عليه مع فكرة بيعه في وقت لاحق، وربما عندما يكون كل سهم قيمة 15 بطبيعة الحال، هناك ق أي وسيلة لمعرفة ما إذا كان ذلك سوف يحدث من أي وقت مضى. إلى أي خيار يجعل الموظف، على الرغم من أن الخيارات يجب تحويلها إلى الأسهم، الأمر الذي يقودنا إلى جانب آخر من خيارات الأسهم فترة الاستحقاق في المثال مع الشركة X، يمكن للموظفين ممارسة خياراتهم وشراء جميع 100 سهم في أونك e إذا كانوا يريدون عادة، على الرغم من أن الشركة سوف تنتشر فترة الاستحقاق، وربما أكثر من ثلاث أو خمس أو 10 سنوات، والسماح للموظفين شراء الكثير من الأسهم وفقا لجدول زمني وهنا ق كيف يمكن أن تعمل. يمكنك الحصول على خيارات على 100 أسهم الأسهم في شركتك. وينتشر جدول الاستحقاق لخياراتك على مدى أربع سنوات، مع ربع الراغبين في السنة الأولى، والربع رابع الثاني، والربع رابع الثالث، والربع رابع رابع وهذا يعني أنه يمكنك شراء 25 سهم بسعر المنحة أو الإضراب في السنة الأولى، ثم 25 سهم كل سنة بعد أن كنت قد أعيدت بالكامل في السنة الرابعة. تذكر أن كل عام يمكنك شراء 25 سهم من الأسهم بسعر مخفض، ثم يبقيه أو بيعه في القيمة السوقية الحالية سعر السهم الحالي وكل عام كنت إعادة الذهاب إلى الأمل يستمر سعر السهم في الارتفاع. شيء آخر لمعرفة الخيارات هو أن لديهم دائما تاريخ انتهاء الصلاحية يمكنك ممارسة الخيارات الخاصة بك بدءا من تاريخ معين وتنتهي في تاريخ إين شهادة إذا كنت لا تمارس الخيارات في غضون تلك الفترة، تفقد لهم وإذا كنت ترك شركة، يمكنك فقط ممارسة الخيارات الخاصة بك ستفقد أي استحقاق في المستقبل. السؤال واحد قد يكون لديك هو كيف تقوم شركة خاصة تأسيس سوق وسعر الإضراب منحة على كل سهم من أسهمها قد يكون من المثير للاهتمام بشكل خاص لمعرفة ما إذا كنت أو قد تعمل لشركة صغيرة مملوكة للقطاع الخاص تقدم خيارات الأسهم ما تقوم به الشركة هو إصلاح السعر الذي يرتبط بالقيمة الداخلية للسهم، وهذا من قبل مجلس إدارة الشركة من خلال التصويت. أوفيرال لتر، يمكنك أن ترى أن خيارات الأسهم لديها خطر، وأنها ليست دائما أفضل من التعويض النقدي إذا كانت الشركة ليست ناجحة، لكنها أصبحت ميزة مدمجة في العديد من الصناعات. لمزيد من سوق الأوراق المالية والاستثمار المعلومات، والتحقق خارج الروابط على الصفحة التالية. برينت كيف تعمل خيارات الأسهم 14 أبريل 2008 بر لوت التمويل الشخصي التخطيط المالي غ 14 مارس 2017 هريف تاريخ الإقرار.